【お知らせ】公益財団法人相模原市民文化財団の契約職員募集について

2022.05.01

次のとおり当財団の契約職員を募集します。

雇用形態	契約職員
職種職務内容	①事務事業職　②技術職
採用予定者数	若干名
主な職務内容	①事務事業職・事業の企画、広報等事業事務・施設管理等、ホール運営に係る業務・その他事業運営及び施設運営に係る事務 ②技術職・施設管理、舞台管理等、ホール運営に係る業務・その他事業運営及び施設運営に係る事務
応募資格	普通自動車免許取得者または採用日までに取得見込の人 ※文化事業の企画制作、文化施設の運営・管理業務経験のある方歓迎
採用予定時期	2022年9月1日（木）
勤務場所	相模原市内の当財団が指定する場所
勤務時間等	1か月単位の変形労働時間制 ※1週平均40時間勤務、土・日・祝日の勤務有 ※午前8時から午後10時までの間で、施設利用状況や事業実施に応じ、予め勤務時間を指定
契約期間	2022年9月1日～2023年3月31日 ※1年ごとの契約で、勤務成績等により最大4回まで1年毎の契約更新が可能（勤務成績等が特に良好な場合は、その後も継続勤務の可能性あり) ※正規職員への登用実績あり
休暇等	・有給休暇の他慶弔休暇等あり・休日は4週間に8日・その他、年末年始及び祝日相当数の休日あり（年間休日数122日)
給与等	・基本給（参考：初任給大学卒185,100円／月） ※2022年4月1日現在 ※経歴加算あり・通勤手当、住居手当、扶養手当、職務手当、賞与、時間外勤務手当（当財団規程による）・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険適用
応募書類	①指定の契約職員採用試験申込書 ※写真添付 ②職務経歴書（書式自由） ※職歴がある場合 ③返信用定型封筒 ※長形３号封筒。表面に８４円切手を貼り、応募者の郵便番号・住所・氏名を記入 ※①は手書きにて、②③はパソコンでの作成も可。 ※受験案内及び採用試験申込書はこちらからダウンロードができます。＞＞受験案内（PDF）＞＞契約職員採用試験申込書（PDF）また、下記窓口においても配布しています。 ○相模原市文化会館（相模女子大学グリーンホール） ○相模原南市民ホール ○小田急相模原駅文化交流プラザ（おださがプラザ） ○杜のホールはしもと ○城山文化ホール（もみじホール城山）
応募方法	・上記応募書類を全て同封のうえ、下記応募先に郵送。（持込不可) ・封筒（任意）の表面に「契約職員採用試験申込書在中」と朱筆で明記し、裏面には氏名を明記してください。・応募書類の返却はいたしません。・書留、簡易書留によらない郵便事故については、一切考慮しません。・受付期間終了後、書類審査を行い、応募者全員に審査結果を通知するとともに、審査通過者には第一次試験に係る通知文を送付します。
応募期間	2022年5月1日（日）～2022年6月10日（金）必着
試験内容	（1）書類審査試験内容：応募書類による審査（2）第一次試験試験内容：①能力検査　②適性検査　③作文試験試験日：2022年6月29日（水）会場：小田急相模原駅文化交流プラザ（おださがプラザ)・多目的ルーム（3）第二次試験試験内容：面接試験（集団）試験日：2022年7月15日（金）会場：相模原市文化会館（相模女子大学グリーンホール)・応接室（4）第三次試験試験内容：面接試験（個別）試験日：2022年7月26日（火）会場：相模原市文化会館（相模女子大学グリーンホール)・応接室
応募及び問合せ先	〒252-0303　神奈川県相模原市南区相模大野4-4-1 (公財)相模原市民文化財団　総務課　契約職員採用係　あて電話　042-749-2207
その他	・新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、日程や選考方法が変更される場合があります。・この試験において、当財団が収集する個人情報は、採用試験及び採用に関する事務以外の目的への使用は一切いたしません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用します。

以　上